zasobyforum/jak napisać podanie o wydanie świadectwa pracy. Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Duplikat świadectwa pracy

Duplikat świadectwa pracy

pracy - w dniu złożenia wniosku o jego wydanie (jeżeli jest to możliwe). Jeżeli wydanie świadectwa pracy (odpisu świadectwa pracy) pracownikowi lub (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

należące do jego właściwości. Równocześnie zawiadomi wnoszącego podanie, że w sprawach innych powinien wnieść odrębne podanie do właściwego organu, i poinformuje go o treści (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy (...)

Uzupełnienie świadectwa pracy

Uzupełnienie świadectwa pracy

świadectwie pracy bądź przez uzupełnienie treści wydanego świadectwa pracy, ale poprzez wydanie nowego świadectwa pracy, powinna zostać na nim umieszczona data (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem i orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem wydanych na podstawie (...)

Data wystawienia świadectwa pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

stanowi natomiast jaka datę należy umieścić na świadectwie pracy. Chodzi oczywiście o datę wystawienia świadectwa pracy. W świadectwie pracy należy podać informacje (...)

Błędy w świadectwie pracy

Błędy w świadectwie pracy

. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

popełnionego wykroczenia, chyba że chodzi o przedmiot pochodzący bezpośrednio z wykroczenia.Art. 31. § 1. Podanie orzeczenia o ukaraniu do publicznej wiadomości w szczególny (...)

Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy

Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy

świadectwa pracy jest jednym z obowiązków pracodawcy. W razie nie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę, pracownik ma roszczenie w stosunku do niego o wydanie (...)

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą fotografii, świadectwa z poprzedniego miejsca pracy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy, (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo (...)

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania (...)

Zagubione świadectwo pracy

Zagubione świadectwo pracy

pracodawca podaje szczegółowe informacje o przebiegu pracy zawodowej oraz o trybie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wydanie takiego świadectwa jest obowiązkiem (...)

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

Wydanie pracownikowi świadectwa pracy stanowi obowiązek pracodawcy. Wydania świadectwa nie można uzależnić od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. O tym, (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku (...)

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

cywilnoprawnej można oczywiście wydać zaświadczenie o treści zbliżonej do świadectwa pracy, ale nie ma takiego obowiązku. W każdym razie nie będzie ono miało charakteru świadectwa (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

można odnotować fakt wypłaty pracownikowi odprawy emerytalnej (pomimo tego, iż wzór świadectwa pracy stanowiący załącznik do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej (...)

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

, zastosowanie nagany, nagana dla pracownika, informacja o naganie na świadectwie pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy

Wyrok częściowy a zmiana powództwa

Wyrok częściowy a zmiana powództwa

pismo procesowe zmieniające powództwo (dołączające nowe roszczenie), aby nie uległo ono przedawnieniu o kolejne miesiące. Czy postępowanie przed sądami wyższych instancji o przywrócenie (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o

Uznanie dyplomu lekarza dentysty, uzyskanego na Ukrainie

Uznanie dyplomu lekarza dentysty, uzyskanego na Ukrainie

granicą 2.  kopią świadectwa szkolnego, świadectwa dojrzałości lub dyplomu ukończenia studiów wyższych, na podstawie którego kandydat został przyjęty na studia zakończone (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie chorobowe) (...)

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

zastępczą Wymagane dokumenty niezbędne przy staraniu się o zakwalifikowanie na rodzinę adopcyjną lub zastępczą w przypadku adopcji krajowej: - Wniosek do Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego o (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Ubezpieczeń Społecznych.Jednocześnie pragniemy wskazać, iż przepisy nie przewidują obowiązku pisemnego zwracania się do pracodawcy z wnioskiem o wydanie zaświadczenia. Korzystne dla Pani (...)